カウンセリングを受けることによって定着率が
あがればそれだけまだ採用したり人材を育て
たりする手間がはぶけるので、結果としては
企業にとって有利に働くことになります。
ただその現状理解はまだまだとぼしく、なかなか
カウンセラーまで配置した企業は少ないようです。
もちろん企業側の事情だけで産業カウンセリング
が存在するわけではありません。
基本は個人のよりよいメンタルヘルスへの
援助です。
職場の人間関係に悩む人は多く、自分で
カウンセリングの扉を叩く人も増えてきました。
また産業カウンセリングの中には人間関係の
悩みだけでなく、キャリア開発の援助がふくまれて
いるところも大きな特徴です。
これだけ不況が長引き、どうなるかわからない
ご時勢だからこそ将来に不安を持ちカウンセラー
を必要としている人は多くいます。
それらの人々の今後のステップアップのために
キャリア設計をカウンセラーが一緒にすることも
産業界には大きく貢献することになります。


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